NEWS


お知らせ


外国人採用、
本当に大丈夫かな?

そんな不安を感じるのは、決してあなただけではありません。
文化や言葉の壁、採用後のサポート体制――
初めての企業様ほど、慎重になるのは当然のことです。
けれど、多くの企業がその一歩を踏み出し、
今では外国人人財の力を大きな戦力に変えています。

採用して終わり
ではありません

私たちは、「採用して終わり」ではなく、教育・生活支援・定着までを一貫してサポートできる体制を整えています。

未来を見据えた
伴走型サポート

企業と外国人材の“未来”を見据え、採用後も継続的に寄り添いながら関係づくりを支えます。

共に歩む
その一歩を

採用のその先にある信頼と成長を、私たちと一緒に築きませんか?その一歩を、共に踏み出してみましょう。

外国人採用
本当に大丈夫かな?

そんな不安を感じるのは、決してあなただけではありません。
文化や言葉の壁、採用後のサポート体制――
初めての企業様ほど、慎重になるのは当然のことです。
けれど、多くの企業がその一歩を踏み出し、
今では外国人人財の力を大きな戦力に変えています。

「外国人」ではなく、
“信頼できる仲間”として


私たちがご紹介するのは、単なる労働力ではありません。共に働き、共に歩み、企業の未来を支えていく“大切な仲間”です。だからこそ、時には企業様にとって耳の痛いこともお伝えするかもしれません。「文化の違いだから仕方ない」と済ませるのではなく、企業と外国人材が本当に“チーム”として機能するために、コミュニケーションの改善や関係構築のサポートにも力を入れています。

採用して終わりではなく、
「始まり」から伴走します


採用はゴールではなく、むしろスタートライン。言語や文化の違いを超え、「外国人」ではなく「仲間」として迎えられるように、私たちは企業と人材の間に立ち、就業後の定着・成長まで寄り添い続けます。“違い”をそのまま受け入れるだけでなく、その違いを“力”に変えていく――そのために必要なサポートは、私たちにお任せください。
-

「不安」から「安心」へ、
信頼の関係づくりをサポート


外国人採用に対する疑問や不安に、私たちは正面から向き合います。採用前後のミスマッチを防ぎ、企業と人材の双方が長く安心して働ける環境を整えることが、私たちの役目です。外国人人材と企業が、お互いにとって“かけがえのないチーム”として最大限の力を発揮できる未来――その実現を、私たちと一緒に目指してみませんか?
-

「外国人」ではなく、
“信頼できる仲間”として

私たちがご紹介するのは、単なる労働力ではありません。共に働き、共に歩み、企業の未来を支えていく“大切な仲間”です。だからこそ、時には企業様にとって耳の痛いこともお伝えするかもしれません。「文化の違いだから仕方ない」と済ませるのではなく、企業と外国人材が本当に“チーム”として機能するために、コミュニケーションの改善や関係構築のサポートにも力を入れています。

採用して終わりではなく、
「始まり」から伴走します

採用はゴールではなく、むしろスタートライン。言語や文化の違いを超え、「外国人」ではなく「仲間」として迎えられるように、私たちは企業と人材の間に立ち、就業後の定着・成長まで寄り添い続けます。“違い”をそのまま受け入れるだけでなく、その違いを“力”に変えていく――そのために必要なサポートは、私たちにお任せください。

「不安」から「安心」へ、
信頼の関係づくりをサポート

外国人採用に対する疑問や不安に、私たちは正面から向き合います。採用前後のミスマッチを防ぎ、企業と人材の双方が長く安心して働ける環境を整えることが、私たちの役目です。外国人人材と企業が、お互いにとって“かけがえのないチーム”として最大限の力を発揮できる未来――その実現を、私たちと一緒に目指してみませんか?

There are 3 reasons for this.

There are
3 reasons
for this.


長く企業を支える力に

長く企業を
支える力に

持続的に活躍する外国人人財の確保を実現

特定技能1号では最長5年間の就労が可能、さらに2号へ移行すれば無期限での雇用も可能です。短期間だけの労働力補填にとどまらず、現場の主力として成長していける人財を迎え入れることで、採用・育成にかかる負担を抑えつつ、企業の安定的な成長につなげることができます。

現場に強い人財を、
ネパールから。

現場に強い
人財を
ネパールから

直営校での事前教育で“即戦力”を育てます。

ネパール・カトマンズに設立した当社直営校では、日本語と業務スキルの両面を徹底指導。日本語教育の専門家が監修するカリキュラムにより、職場にすぐ適応できる実践力のある人財を育成しています。採用後のギャップや教育コストを抑え、企業の負担を軽減します。

採用後も
“その先”まで支える

採用後も
“その先”まで
支える

定着・スキルアップを見据えたトータルサポート

ビザ申請や生活面のサポートはもちろん、特定技能2号への移行支援や資格取得のフォローまで対応。外国人人財が職場に根付き、企業とともに成長できるように、定着まで一貫して支援いたします。